О курсе
Учебная дисциплина «Менеджмент» представлена как отдельный курс в направлении «Бизнес и управление». Прежде чем записаться, ознакомьтесь с содержанием и уточните условия обучения.
Тематический план
1. Введение в менеджмент
- Сущность менеджмента
- Законы и закономерности менеджмента
- Принципы менеджмента
2. Эволюция управленческой мысли
- Периодизация развития теории и практики управления
- Основные положения школы научного управления
- Основные положения классической (административной) школы в управлении
- Основные положения школы психологии и человеческих отношений
- Основные положения школы науки управления (количественной школы)
- Тенденции развития современного менеджмента
3. Модели менеджмента
- Зарубежные модели менеджмента на современном этапе
- Развитие теории и практики управления в России
- Прогнозирование развития менеджмента
4. Особенности управления организацией
- Системный подход в управлении организацией
- Внутренняя среда организации
- Внешняя среда организации
- Основные виды организационных структур управления
- Организационные структуры предприятий будущего
5. Классификация организаций
- Признаки классификации
- Перспективы направления развития организации
6. Организационная культура
- Сущность организационной культуры
- Структура организационной культуры
- Роль руководителя в формировании организационной культуры
7. Функции менеджмента
- Разделение и кооперация труда менеджера
- Общие функции менеджмента
8. Планирование как функция управления
- Цели фирмы и их классификация
- Виды планирования
- Бизнес-план и его структура
9. Организация как функция управления
- Основные принципы организации
- Принципы осуществления функции организации
- Делегирование полномочий как составная часть функции организации
- Законы организации
10. Координация как функция управления
- Сущность координации
- Коммуникационный процесс, понятие, основные элементы, этапы, их характеристика
- Межличностные коммуникации
- Организационные коммуникации
- Информационное обеспечение управления
11. Мотивация как функция управления
- Основные категории мотивации
- Современные подходы к мотивации персонала организации
12. Контроль как функция управления
- Виды контроля
- Характеристика эффективного контроля
13. Процесс принятия управленческих решений
- Сущность управленческих решений
- Классификация управленческих решений
- Критерии принятия управленческих решений
- Оценка эффективности управленческих решений
14. Моделирование в принятии решений
- Необходимость моделирования в управлении
- Основные модели науки управления
15. Методы управления
- Сущность и классификация методов управления
- Экономические методы управления
- Организационно-распорядительные методы управления
- Социально-психологические методы управления
16. Менеджер в организации
- Профессиональные и личностные качества менеджера
- Взаимоотношения с подчиненными
- Личность в организационных отношениях
17. Основные теории лидерства. Стили руководства
- Общая характеристика проблем лидерства
- Основные подходы к проблеме лидерства
- Проблема параметризации стилевых характеристик лидерства
18. Самоменеджмент руководителя
- Необходимость, сущность и эволюция самоменеджмента
- Организация личностной работы руководителя
19. Управление конфликтами, изменениями и стрессами
- Управление конфликтами
- Управление организационными изменениями
- Управление стрессами
20. Оценка эффективности менеджмента
- Сущность эффективности менеджмента
- Подходы к оценке эффективности управления
До начала обучения
- Согласуйте объём программы, форму и сроки обучения.
- Уточните требования к поступающим, итоговой работе и документу об обучении.
- Получите договор с полной стоимостью курса и порядком предоставления доступа.