О курсе
Учебная дисциплина «Правовое регулирование управления персоналом» представлена как отдельный курс в направлении «Право и юриспруденция». Прежде чем записаться, ознакомьтесь с содержанием и уточните условия обучения.
Тематический план
1. Правовые основы управления трудом персонала
- Теории управления персоналом и правовое регулирование труда: исторический генезис
- Общая характеристика правового регулирования и документационного оформления управленческих процессов в организации
- Локальные акты в системе управления персоналом
2. Правовое обеспечение информационной безопасности при работе с персоналом
- Понятие и виды конфиденциальной информации
- Понятие коммерческой тайны и особенности ее правовой защиты
- Правовые и организационные основы защиты персональных данных работников
3. Правовые основы стратегии обеспечения организации трудовыми ресурсами. Формы применения труда
4. Правовое регулирование подбора персонала и приема на работу
- Правовые требования к построению процессов отбора и подбора персонала
- Оформление трудовых отношений. Адаптация персонала и испытательный срок
5. Управление карьерой. Правовые основы управления изменениями
- Правовые основы управления карьерой
- Управление изменениями. Правовые основы антикризисного управления персоналом
6. Правовые основы управления оценкой и развитием персонала
- Понятие управления эффективностью труда. Оценка и аттестация персонала
- Понятие развития персонала. Правовая регламентация видов и форм обучения персонала. Ученический договор
7. Правовые формы организации рабочего времени
- Правовые формы управления рабочим временем. Правовое регулирование времени отдыха
- Использование и контроль рабочего времени
8. Правовые основы управления вознаграждением персонала
- Методы правового регулирования заработной платы и принципы организации оплаты труда
- Структура заработной платы
- Системы оплаты труда. Установление заработной платы в организации
9. Правовые основы управления конфликтами в организации
- Трудовые конфликты и трудовые споры. Процедуры их разрешения. Медиация
- Психологическое насилие на работе (моббинг) и его профилактика
До начала обучения
- Согласуйте объём программы, форму и сроки обучения.
- Уточните требования к поступающим, итоговой работе и документу об обучении.
- Получите договор с полной стоимостью курса и порядком предоставления доступа.