О курсе
Учебная дисциплина «Управление организационными нововведениями» представлена как отдельный курс в направлении «Право и юриспруденция». Прежде чем записаться, ознакомьтесь с содержанием и уточните условия обучения.
Тематический план
1. Организационные нововведения как фактор развития субъектов предпринимательства
- Стратегия непрерывных инноваций — объективная основа функционирования и развития субъектов предпринимательства
- Суть организационных инноваций и организационных изменений
- Понятийный аппарат организационно-управленческих инноваций
- Роль и место организационно-управленческих инноваций в развитии субъектов предпринимательства
- Типология организационно-управленческих инноваций
2. Формирование и реализация ОУИ субъектами предпринимательства
- Повышение готовности к организационным изменениям у субъектов предпринимательства
- Принципы и методы управления ОУИ
- Методические приемы по использованию ОУИ различных типологических групп
- Мотивы и стимулы развития ОУИ субъектом предпринимательской деятельности
- Практические рекомендации по планированию ОУИ
До начала обучения
- Согласуйте объём программы, форму и сроки обучения.
- Уточните требования к поступающим, итоговой работе и документу об обучении.
- Получите договор с полной стоимостью курса и порядком предоставления доступа.