О курсе
Учебная дисциплина «Служебное право» представлена как отдельный курс в направлении «Право и юриспруденция». Прежде чем записаться, ознакомьтесь с содержанием и уточните условия обучения.
Тематический план
1. Служебное право Российской Федерации: современное состояние и перспективы развития
- Понятие служебного права
- Служебное право как наука и учебная дисциплина
- Принципы служебного права
- Система источников служебного права
2. Понятие и виды служебной деятельности в Российской Федерации
- Понятие и виды службы как профессиональной деятельности
- Муниципальная служба как вид публичной службы
- Служебное правоотношение как центральный элемент служебной деятельности
3. Понятие и виды должностей в системе государственного и муниципального управления
- Государственные должности и должности государственной службы
- Категории должностей государственной службы. Группы должностей
- Муниципальные должности и должности муниципальной службы
4. Возникновение служебных отношений
- Требования к лицам, поступающим на государственную и муниципальную службу
- Обстоятельства, препятствующие поступлению на государственную и муниципальную службу
- Процедуры возникновения служебных отношений
- Испытание при поступлении на службу
5. Соглашения о прохождении государственной и муниципальной службы
- Понятие и виды соглашений о прохождении государственной и муниципальной службы
- Сроки соглашений о прохождении государственной и муниципальной службы
- Содержание соглашений о прохождении государственной и муниципальной службы
- Заключение соглашений о прохождении государственной и муниципальной службы
6. Правовой статус государственного и муниципального служащего
- Понятие и элементы правового статуса государственного и муниципального служащего
- Права государственных и муниципальных служащих
- Обязанности государственных и муниципальных служащих
- Запреты, установленные в отношении государственных и муниципальных служащих
7. Прохождение государственной и муниципальной службы
- Административные и должностные регламенты как правовая основа организации служебной деятельности
- Аттестация государственного и муниципального служащего
- Классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания
- Оплата труда государственных и муниципальных служащих
- Изменение условий служебной деятельности
8. Служебное время и время отдыха
- Понятие и виды служебного времени
- Режим служебного времени
- Понятие и виды времени отдыха государственных и муниципальных служащих
9. Государственные гарантии на государственной и муниципальной службе
- Понятие и виды гарантий на государственной и муниципальной службе
- Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих
- Защита прав государственных и муниципальных служащих. Служебные споры
10. Механизмы противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
- Коррупция как негативное социальное явление в системе государственной и муниципальной службы
- Декларирование сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных и муниципальных служащих и членов их семей
- Декларирование сведений о расходах государственных и муниципальных служащих и членов их семей
- Уведомление об обращениях к государственным и муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
- Урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
11. Служебная дисциплина
- Понятие и правовое регулирование служебной дисциплины. Служебный распорядок
- Поощрения и награждения на государственной и муниципальной службе
- �Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих
12. Прекращение служебных правоотношений
- Система оснований прекращения служебных правоотношений
- Прекращение служебного правоотношения по инициативе служащего или по соглашению сторон
- Прекращение служебного правоотношения по инициативе представителя нанимателя (работодателя)
- Прекращение или приостановление служебного правоотношения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
До начала обучения
- Согласуйте объём программы, форму и сроки обучения.
- Уточните требования к поступающим, итоговой работе и документу об обучении.
- Получите договор с полной стоимостью курса и порядком предоставления доступа.